La UOM vuelve a reunirse en busca de un aumento salarial para la ...

17 horas atrás
Tras varios encuentros infructuosos, la UOM y los empresarios metalúrgicos vuelven a reunirse para intentar un acuerdo de actualización salarial. Dadas las posturas inflexibles, las expectativas no son buenas.

La paritaria de metalúrgicos no avanzó en las negociaciones que la UOM mantuvo con las cámaras en privado, por lo que no hay grandes expectativas de que lo puedan resolver en la audiencia oficial que se celebra hoy.

UOM - Figure 1
Foto InfoGremiales

El gremio que encabeza Abel Furlán afronta un presente complicado, tanto en el sector metalmecánico como en el siderúrgico, cuya última audiencia también cerró sin acuerdo, pasando a cuarto intermedio hasta el 9 de enero.

En la última audiencia oficial de la rama 17, el gremio que conduce Abel Furlán ratificó las demandas salariales por un aumento del 18,71% en cinco tramos para el período noviembre – marzo en sintonía con la inflación oficial, pero se chocó con las quejas de la baja en la producción.

La contrapropuesta empresaria quedó muy por debajo de las pretensiones sindicales, por lo que la Secretaría de Trabajo definió un nuevo cuarto intermedio hasta hoy 26 de diciembre, manteniendo reuniones en el ámbito privado.

La UOM, por su parte, convocó una reunión de Consejo Directivo. La posibilidad del llamado a medidas de fuerza sigue en pie, a pesar de la altura del año y la situación de suspensiones y vacaciones anticipadas en la industria que podría deteriorar el impacto de un paro en plantas.

Previo a la última audiencia, las distintas seccionales de la organización llevaron adelante asambleas en plantas para informar a los trabajadores sobre el desarrollo de la paritaria que se complejiza con el correr de los días.

El objetivo de la UOM es determinar las subas para el último tramo de la paritaria noviembre 2024 – marzo 2025, para luego abrir en abril la discusión salarial del nuevo período.

En agosto, la UOM había cerrado un acuerdo cuatrimestral del 14% con carácter retroactivo y con una cláusula de revisión en noviembre. El esquema de aumentos fue el siguiente: 4% en julio, 4% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre.

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