PARITARIA de EMPLEADOS DE COMERCIO: en cuánto cerraron y ...
En esta noticia
Empleados de Comercio firmaron un nuevo acuerdo por paritariasNuevo acuerdo de Empleados de Comercio: cómo se implementaráLa Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias llegaron este jueves a un acuerdo paritario trimestral que otorga un aumento del 47% a los trabajadores.
El incremento será del 20% en octubre, del 13,5% en noviembre y 13,5% diciembre. De esta manera el salario básico alcanza el piso de $ 397.400 más adicionales. Además, se acordó realizar una nueva reunión en diciembre.
Créditos de ANSES: los jubilados y trabajadores aún pueden pedir préstamos de hasta $400.000
Los salarios registraron en agosto una suba de 7,6%, por debajo de la inflación
Empleados de Comercio firmaron un nuevo acuerdo por paritariasEl sindicato que encabeza Armando Cavalieri y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) firmaron este jueves el acuerdo trimestral.
Corresponde a la paritaria de Comercio, que va de abril 2023 a marzo 2024. "Estos acuerdos trimestrales nos permiten estar más en sintonía con el incremento de los precios, y de esta manera, contribuimos a fortalecer el poder adquisitivo de los empleados de Comercio, garantizar su bienestar económico en un entorno marcado por la fluctuación de los costos y la constante evolución de la economía", expresó Cavalieri.
Cabe destacar que habían acordado un 28% para el trimestre julio-septiembre.
"Es importante destacar el trabajo y la participación de todos los sectores, los empresarios, el Ministerio de Trabajo y los trabajadores, y que, a pesar de la complejidad del contexto, mantengamos un diálogo constante", agregó el secretario General del gremio.
A partir de octubre de 2023 las remuneraciones básicas convencionales serán equivalentes a las correspondientes al mes de septiembre de 2023 con más un porcentual del 9% remunerativo.
Conforme a ello, los incrementos pactados en el acuerdo se liquidarán tomando como base de cálculo las escalas básicas convencionales correspondientes a este mes, conformado por septiembre de 2023 más 9%.
A partir de allí, se pactaron tres aumentos no remunerativos y no acumulativos a pagarse: 11% desde octubre, 13,5% desde noviembre y 13,5% desde diciembre. Los montos no remunerativos se incorporarán a las escalas del mes de enero de 2024, por su valor nominal.
