Despidos en ChangoMás: “Es el resultado de una política ...

Este martes, el cuerpo de delegados del SEOCA comenzó una medida de fuerza, que incluye asambleas y cese de actividades por tiempo indeterminado, porque denuncian 33 despidos injustificados en la empresa ChangoMás. La huelga terminaría si se reincorpora al total de los trabajadores cesanteados.

En diálogo con El1, Juan Valenzuela, secretario de Prensa del SEOCA zona Oeste, denunció la situación: “De forma arbitraria, la empresa ChangoMás notificó a través de una nota, no carta documento, a 27 compañeros de la sucursal de San Justo que estaban despedidos. Además, en la sucursal de La Tablada despidieron a otros seis trabajadores. En total, son 33 despidos”.

“Esta es una maniobra que viene realizando la empresa a lo largo y ancho de la provincia de Buenos Aires y en el Interior. Esto pasó también en Avellaneda y en Mendoza”, aseguró, por lo que aseveró: “Esto es el resultado de una política sistemática de achique y ajuste que aplica la compañía, en el marco de una economía que se cae a pedazos”.

Ante este escenario, el SEOCA comenzó con una medida de fuerza que solo culminaría en el caso de que la firma decida reincorporar a los 33 empleados: “Estamos realizando un paro total en la empresa hasta que se reincorpore a los trabajadores. Por eso, la sucursal de ChangoMás de San Justo no está trabajando”.

Por último, señaló: “El viernes hay una audiencia en el Ministerio de Trabajo para resolver el conflicto. Si no se reincorpora a los trabajadores, se va continuar con la medida de fuerza”. “No se dictó la conciliación obligatoria. Entiendo que la compañía no pidió la conciliación porque, en ese caso, tendrían que retrotraer la situación y reincorporar a los trabajadores”, concluyó.